1月15日，中澤集團(tuán)以線(xiàn)上視頻會(huì)議的形式召開(kāi)了2022年度總結(jié)暨2023年度工作會(huì)議，集團(tuán)各部門(mén)、各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共264人參加了會(huì)議。

總經(jīng)理鞠自力對(duì)中澤集團(tuán)2022年度工作做了總結(jié)分析，部署了2023年重點(diǎn)工作。他回顧了上一年度集團(tuán)有序推進(jìn)鐵合金、炭素、鎳業(yè)、鉬業(yè)、清潔能源、智慧物流6個(gè)業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，整合產(chǎn)業(yè)鏈集群，啟動(dòng)綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)，釋放出強(qiáng)勁動(dòng)能的進(jìn)展情況。肯定了集團(tuán)企業(yè)逐步適應(yīng)疫情常態(tài)化下的世界經(jīng)貿(mào)活動(dòng)變化和行業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)，毫不動(dòng)搖地踐行高質(zhì)高效發(fā)展理念，持之以恒地把實(shí)體產(chǎn)業(yè)做實(shí)、做強(qiáng)、做優(yōu)，腳踏實(shí)地抓好經(jīng)營(yíng)管理工作，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)向好的成果。同時(shí)，指出了集團(tuán)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題和不足，安排了集團(tuán)2023年重點(diǎn)工作：一是始終堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持不忘初心使命，建設(shè)高站位的責(zé)任企業(yè)，提升政治信仰和文化內(nèi)涵。二是加速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，釋放資源技術(shù)優(yōu)勢(shì)，形成高水平的循環(huán)產(chǎn)業(yè)，培育規(guī)模發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。三是深入實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，打造高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，鞏固穩(wěn)定持久的增長(zhǎng)根基。四是主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代大勢(shì)，精準(zhǔn)把握投資機(jī)遇，拓寬高起點(diǎn)的發(fā)展格局，構(gòu)建持續(xù)擴(kuò)張的重整戰(zhàn)略。五是堅(jiān)持科技引領(lǐng)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)快速提升，建設(shè)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍，激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力。

隨后，總經(jīng)理鞠自力宣讀了2022年度集團(tuán)評(píng)比表彰決定，吉鐵鐵合金副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、綜合管理部部長(zhǎng)劉偉，吉林炭素高科特種炭素領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；吉林鐵合金保衛(wèi)部、吉恩鎳業(yè)重慶吉恩冶煉廠(chǎng)、大黑山鉬業(yè)選礦車(chē)間等12個(gè)團(tuán)隊(duì)榮獲優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)；吉蒙炭素綜合管理部部長(zhǎng)兼焙燒分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)劉玉成等24人榮獲優(yōu)秀管理者稱(chēng)號(hào)；朝陽(yáng)重型技術(shù)中心工程師王怡等20人榮獲勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。

會(huì)上，吉鐵鐵合金、新疆200萬(wàn)硅鐵項(xiàng)目、吉林炭素、吉蒙炭素和瑞志現(xiàn)代煤化工、吉恩鎳業(yè)、卓創(chuàng)新材料、大黑山鉬業(yè)、天池鉬業(yè)、萬(wàn)聯(lián)易達(dá)等9家單位匯報(bào)了項(xiàng)目進(jìn)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控和未來(lái)發(fā)展情況。

最后，董事長(zhǎng)于澤國(guó)做了重要講話(huà)。他肯定了中澤集團(tuán)2022年的工作成果，從三個(gè)方面回顧了上一年度的工作收獲。第一方面，集團(tuán)企業(yè)疫情期間保持平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。吉鐵鐵合金、吉林炭素、吉恩鎳業(yè)、大黑山鉬業(yè)等超千人勞動(dòng)密集型企業(yè)，如果出現(xiàn)疫情，不僅影響生產(chǎn)，還會(huì)導(dǎo)致安全問(wèn)題。集團(tuán)企業(yè)發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，克服重重困難，戰(zhàn)疫情，保生產(chǎn)，實(shí)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好，集團(tuán)的比較優(yōu)勢(shì)更加明顯。第二方面，新疆200萬(wàn)噸硅鐵項(xiàng)目前期工作扎實(shí)推進(jìn)。新疆200萬(wàn)硅鐵項(xiàng)目前期工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為集團(tuán)在新疆進(jìn)行大工業(yè)投資奠定了一定的基礎(chǔ)，為集團(tuán)未來(lái)的生存發(fā)展創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)。第三方面，集團(tuán)發(fā)展格局初步形成。通過(guò)27年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，集團(tuán)確立了投資并購(gòu)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、源網(wǎng)荷儲(chǔ)和清潔能源、科技物流、資產(chǎn)管理四個(gè)發(fā)展賽道；形成了企業(yè)以經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)點(diǎn)狀發(fā)展、區(qū)域以資源優(yōu)勢(shì)線(xiàn)狀發(fā)展、集團(tuán)以整合管理優(yōu)勢(shì)全面發(fā)展三個(gè)層次。

董事長(zhǎng)明確了中澤集團(tuán)2023年8個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，要求各企業(yè)要抓緊推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，搶時(shí)間，趕進(jìn)度，快速落實(shí)建成投產(chǎn)目標(biāo)，充分釋放資源優(yōu)勢(shì)，延續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。新疆200萬(wàn)噸硅鐵項(xiàng)目是集團(tuán)未來(lái)在新疆產(chǎn)業(yè)布局的基礎(chǔ)，要結(jié)合新能源產(chǎn)業(yè)做好協(xié)同建設(shè)。吉恩鎳業(yè)6萬(wàn)噸硫酸鎳項(xiàng)目對(duì)鎳業(yè)板塊發(fā)展意義重大，建成投產(chǎn)后可以助力吉恩鎳業(yè)重回資本市場(chǎng)。加拿大皇家礦業(yè)要邊探礦邊建設(shè)，從實(shí)質(zhì)上解決產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。大黑山鉬業(yè)采選改擴(kuò)建項(xiàng)目一期日采選3.2萬(wàn)噸項(xiàng)目要快速推進(jìn)施工建設(shè)，二期也要同步規(guī)劃建設(shè)。中澤新型建材項(xiàng)目建設(shè)要與大黑山鉬業(yè)采選改擴(kuò)建項(xiàng)目配套，同步推進(jìn)。大黑山鉬業(yè)和天池鉬業(yè)鐵路專(zhuān)用線(xiàn)規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目是打通廢石物流通道，化解排土場(chǎng)堆存難題的關(guān)鍵點(diǎn)，要協(xié)調(diào)政府和鐵路相關(guān)部門(mén)快速規(guī)劃建設(shè)。吉林炭素搬遷改造項(xiàng)目有著重要的政治和社會(huì)意義，要按照預(yù)期方案大膽嘗試。內(nèi)蒙古冶金綜合項(xiàng)目要結(jié)合當(dāng)?shù)卣茉凑撸Х桨儆?jì)尋找機(jī)會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)在內(nèi)蒙投資的初心。

董事長(zhǎng)指出了集團(tuán)如何更好地用科技引領(lǐng)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展：一是科技引領(lǐng)要加大力度，盡快使科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，例如：遼機(jī)院通過(guò)科研創(chuàng)新，協(xié)助大黑山鉬業(yè)解決了尾礦綜合利用問(wèn)題，使企業(yè)提升了可持續(xù)發(fā)展能力。二是科技引領(lǐng)要以重點(diǎn)課題為突破，盡早使新項(xiàng)目落地，例如：遼機(jī)院要在電解法和皮江法生產(chǎn)金屬鎂項(xiàng)目上提供關(guān)鍵技術(shù)和工藝的支持。三是要增強(qiáng)企業(yè)自我創(chuàng)新的主動(dòng)意識(shí)，集團(tuán)把企業(yè)自我創(chuàng)新能力列為年終的考核指標(biāo)之一；四是加快企業(yè)數(shù)字化建設(shè)，更好地適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展。

董事長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)，中澤集團(tuán)要堅(jiān)定政治方向，深入貫徹黨的二十大精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、助力社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)而努力奮斗！